Anasayfa
Fenerbahçe ile golcüsü arasında büyük bir sorun varmış gibi gösterilmeye çalışılıyor. Oysa iki taraf da, Federasyon'un kurallarına göre hareket ediyor. Çözüm ise çok yakında...
Fenerbahçe’de Semih olayı kamuoyunda tartışıldığı kadar sıkıntılı bir sorun değil aslında... 2008 yılında genç oyuncuya yönetim 3 yıllık anlaşma önermiş, ancak genç oyuncu 2 yıllık imzalamak istemişti. Yıllık ücret konusunda anlaşan taraflar son olarak sözleşme süresi için de 2+1 yıllık (Bir yılı opsiyonlu) olmak üzere fikir birliğine varmışlardı.
Semih’in sözleşme gereği iki yıllık anlaşma süresinin 2010 yılında dolması nedeniyle harekete geçen yönetim, 1 yıllık opsiyonu kullanmak üzere Futbol Federasyonu’na başvurdu. 2009 Aralık ayında başvurunun yapılması tabii ki rastlantı değil... Federasyon kurallarına göre sözleşmesi bitecek oyuncu için opsiyon hakkını elinde bulunduran kulüp, bu hakkını kullanabilmesi için takvim yılı olarak anlaşma tarihinin sona ermesinden bir yıl önce başvuruda bulunmak zorunda... Dolayısıyla Fenerbahçe Yönetimi, takvim yaprakları 2010 sınırına girmeden, yani 2009’da bu hakkını kullanarak prosedürü yerine getirdi. Oyuncunun sözleşmesinde aldığı 1 milyon 400 bin Euro’luk ücreti de, 50 bin Euro zamlı gösterildi. İtiraz hakkını elinde bulunduran Semih’in de, bu girişimini 2009 yılı içinde yapması gerekiyordu, aksi takdirde Fenerbahçe Kulübü’nün şartını kabul etmiş olacak ve anlaşma masasına oturmaya bile fırsatı kalmayacaktı.
Orta noktada buluşurlar
Dolayısıyla iki taraf açısından da kolaylıkla çözülebilecek bu sorun, arada sıkıntılı bir süreç varmış gibi görüntülenince tartışmalara konu oldu. Fenerbahçe Yönetimi ve Semih arasında yaşanan bu durum iki tarafın karşılıklı özverisiyle çözülecektir. Bu sürecin sonunda hem kulüp, hem de Semih için olumsuz bir sonuç çıkmayacaktır.
Fenerbahçe’de Semih olayı kamuoyunda tartışıldığı kadar sıkıntılı bir sorun değil aslında... 2008 yılında genç oyuncuya yönetim 3 yıllık anlaşma önermiş, ancak genç oyuncu 2 yıllık imzalamak istemişti. Yıllık ücret konusunda anlaşan taraflar son olarak sözleşme süresi için de 2+1 yıllık (Bir yılı opsiyonlu) olmak üzere fikir birliğine varmışlardı.
Semih’in sözleşme gereği iki yıllık anlaşma süresinin 2010 yılında dolması nedeniyle harekete geçen yönetim, 1 yıllık opsiyonu kullanmak üzere Futbol Federasyonu’na başvurdu. 2009 Aralık ayında başvurunun yapılması tabii ki rastlantı değil... Federasyon kurallarına göre sözleşmesi bitecek oyuncu için opsiyon hakkını elinde bulunduran kulüp, bu hakkını kullanabilmesi için takvim yılı olarak anlaşma tarihinin sona ermesinden bir yıl önce başvuruda bulunmak zorunda... Dolayısıyla Fenerbahçe Yönetimi, takvim yaprakları 2010 sınırına girmeden, yani 2009’da bu hakkını kullanarak prosedürü yerine getirdi. Oyuncunun sözleşmesinde aldığı 1 milyon 400 bin Euro’luk ücreti de, 50 bin Euro zamlı gösterildi. İtiraz hakkını elinde bulunduran Semih’in de, bu girişimini 2009 yılı içinde yapması gerekiyordu, aksi takdirde Fenerbahçe Kulübü’nün şartını kabul etmiş olacak ve anlaşma masasına oturmaya bile fırsatı kalmayacaktı.
Orta noktada buluşurlar
Dolayısıyla iki taraf açısından da kolaylıkla çözülebilecek bu sorun, arada sıkıntılı bir süreç varmış gibi görüntülenince tartışmalara konu oldu. Fenerbahçe Yönetimi ve Semih arasında yaşanan bu durum iki tarafın karşılıklı özverisiyle çözülecektir. Bu sürecin sonunda hem kulüp, hem de Semih için olumsuz bir sonuç çıkmayacaktır.
